为提高学生职业自信心,人文与旅游系于12月12日下午在学校大学生创业就业赋能中心开展职业探索模拟体验活动,帮助学生了解企业人力、技术、生产、营销等岗位职责,实现专业教育、素质教育与自信心教育的有效融合。体验活动由人文与旅游系就业辅导员左亚林主持,40名学生报名参加。
活动中,同学们热情高涨,充满好奇。左亚林首先向同学们介绍了本次职场探索体验活动的目标和规则,并鼓励同学们认真对待,深度体验。在充分了解活动规则后,同学们分组进入不同活动室,有序开展体验活动。其中面试模拟室、VR体验室以及MBTI性格测试室是同学们最感兴趣的体验项目。随后,同学们又投入到创立公司模拟活动中,四位同学满怀热忱、自告奋勇地竞选总经理一职,其他同学则依据自身的兴趣与专长,选择加入不同总经理的团队,分别担任财务经理、人力经理、技术经理、市场经理、信息官等职位。在深度体验了由软件模拟的逼真职场环境后,同学们意犹未尽,收获颇丰,纷纷表示对未来就业方向以及职业选择有了更加清晰的认识。
本次职场探索体验活动,让同学们深刻体验了职场文化,明确了未来的职业发展方向,有效增强了职业规划理念与自我认知水平,进而为未来的职业抉择及个人成长提供了切实有效的指引。(人文与旅游系 左亚林)