一、各科室工作概览

（一）组织两支参赛队伍参加第十八届山东省职业院校技能大赛

人文与旅游系在第十八届山东省职业院校技能大赛高职组比赛中，组织学生参与旅游赛道、教育与体育赛道的角逐，斩获三等奖2项。此次比赛是新赛制实施后的首次省赛，我系高度重视。赛前组建指导团队，精心制定训练方案，强化学生的专业技能与心理素质，还邀请专家打磨参赛项目；赛中全程跟进保障，助力选手稳定发挥。

（二）召开2026届毕业生实习工作专题会议

会议围绕实习管理的优化提升展开，针对实习平台规范使用、单位资质审核流程、三方协议填报标准等核心问题，明确并细化整改要求与操作规范。会议强调，要坚决落实岗位实习1个“严禁”、27个“不得”的红线规定，抓实岗前培训、安全防护教育等关键环节，强化实习全过程的动态监管与常态化沟通。

（三）组织教师参加中国教育学会精品数字教材孵化项目说明会

学前教育专业的《幼儿行为观察与指导》数字教材经层层遴选，成功获批中国教育学会“职教筑基・数字赋能——职业教育百种精品数字教材创新孵化研究项目”立项。为推进项目高效开展，深化教师对数字化教材建设的理解，人文与旅游系积极动员，组织全体教师参加了中国教育学会召开的项目线上说明会，共同学习数字化教材建设的最新理念与实践方法。

（四）完成下学期外聘兼职教师聘用工作

依据《日照职业技术学院兼职教师管理办法》要求，我系组织开展了2025-2026学年第2学期兼职教师聘用工作。下学期计划聘用8位外聘兼职教师，已按要求系统完成《兼职教师计划统计表》等所有规定材料的收集、整理与初审工作。各项工作有序推进、合规规范，确保新学期兼职教师顺利上岗授课。

（五）集中开展“青马工程”学生干部培训工作

此次培训内容涵盖理论学习、专题研讨、素质拓展等多个模块，旨在引导学员坚定理想信念、锤炼过硬本领。通过系统培养，学员的思想觉悟和责任担当意识显著增强，为党团组织储备了一批信念坚定、能力突出的后备力量。

（六）举行2025下半年新团员入团仪式

为增强新发展团员的组织归属感、光荣感和使命感，我系组织开展了2025年下半年新发展团员入团仪式。在鲜艳的团旗下，全体新团员庄严宣誓，立志为共产主义事业奋斗。此次仪式既是一次深刻的理想信念教育和庄严的政治启蒙，更激励着新老团员在今后的学习和生活中时刻牢记团员身份，发挥先锋模范作用。

（七）精心筹备教师元旦庆祝活动

为迎接新年到来，丰富教职工文化生活，增进师生情谊与团队凝聚力，人文与旅游系分工会成功举办了2026年元旦庆祝活动。此次活动不仅丰富了教师的文化生活，更凝聚了人心、鼓舞了士气。全体教师将以此次活动为契机，携手并肩、凝心聚力，在新的一年里为我系高质量发展贡献更多力量。

（八）举办文旅类专场招聘宣讲会

为拓宽学生就业渠道、凝聚育人合力，助力2026届毕业生实现高质量充分就业，我系接连举办多场文旅类专场招聘宣讲会，成功邀请20余家优质用人单位参与，共带来近300个招聘岗位。活动的开展不仅为毕业生提供了丰富多元且契合专业的择业机会，让他们在求职路上有更多选择，更为校企深度合作筑牢了坚实根基。

二、各专业教研室工作概览

（一）举办“导游服务”赛项校级技能大赛

此次 “导游服务”技能大赛全面推行“导师全程指导、师生协同共进”机制，严格对标全国职业院校技能大赛导游赛项的最新规程，深度融合数字化工具与场景化服务，旨在为省赛与国赛选拔和储备具备未来竞争力的复合型人才。经过近三小时的精彩展示与激烈角逐，共评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。

（二）举行2023级旅游管理专业实习汇报交流大会

会上，2023级实习生代表依次上台，分享了他们在上海迪士尼乐园、北京环球度假区、日照开元森泊度假乐园等实习单位的工作经历、体会与收获，并与2024级同学和教师展开深入交流。此次汇报有助于同学们进一步明确自身专业的优势与不足，从而更精准地确立职业发展方向，为未来职业生涯做好规划。

（三）参加万豪大中华区国际产教融合试点项目第二批学生海外培养项目

万豪大中华区第二批国际产教融合项目“学生海外培养项目”，旨在选拔学生前往万豪集团旗下位于香港、新加坡等地区的高端酒店，进行为期6个月的产业实习培养。按照该项目相关通知要求，酒店管理与数字化运营教研室积极动员、组织学生报名，最终有2名学生入选第二批学生海外培养项目。

（四）赴青岛瑞吉酒店开展访企拓岗活动

此次访企拓岗，有助于精准把握酒店行业人才需求与发展趋势，促进校企供需对接，为毕业生挖掘优质岗位。同时，实地交流深化了校企合作，推动课程设置与人才培养方案优化，使人才培养更贴合产业实际，提升学生就业竞争力与职业适应性，实现校企协同育人、双向赋能。

（五）学前教育专业完成“三二”连读学生转段考核工作

为推动中职教育与高职教育高效衔接，根据《2023级“三二”连读学生转段考核工作方案》要求，人文与旅游系组织专业教师前往日照市师范学校开展转段考核工作。考试期间，我系教师与日照市师范学校紧密协作，严格把控考试流程，确保整个考试过程公平公正，营造了良好的考风考纪。

（六）空中乘务专业举行学期末导师制师生座谈会

空中乘务专业教师与2025级学生进行深入座谈，全面了解学生在专业学习、大学生活与个人发展等方面的收获与需求。导师制是空中乘务专业师生交流的重要纽带，通过师生座谈，教师与学生从大一期间便建立起联系，为后续促进学生个性化发展、推进学生高质量就业等打下良好基础。

（七）召开2026届毕业生实习就业动员大会

旅游管理和学前教育专业分别召开2026届毕业生实习就业动员大会，嘱咐同学们严守企业规章制度与安全规范，在实习岗位中积累实战经验，明确职业发展方向。同时，就退宿办理、实习安排、就业网使用等毕业相关事项，带领同学们进行了详细梳理和解读。会后，每位指导老师还与小组成员进行了深入细致的交流。

（八）走进日照大剧院开展幼儿英语公益讲课活动

为践行高校社会服务责任，助力幼儿英语启蒙教育，人文与旅游系学前教育专业前往日照大剧院成功开展幼儿英语公益授课活动。活动既展示了我校教师因材施教的专业素养，又为不同年龄段幼儿提供了优质、有趣的英语启蒙体验，让孩子们在轻松愉悦的氛围中感受英语魅力、激发学习兴趣，得到了家长们的一致好评。

文/谢慧     责任编辑/吴国杰