一、各科室工作完成情况

1.召开社会服务工作推进会

传达学校社会培训工作调度会的会议精神和新要求，详细解读《学校2024年度目标责任制考核实施意见》中关于社会服务工作的考核重点、评价标准和指标说明，系统梳理我系社会服务工作开展情况，并就下一步工作进行了具体安排。

2.完成期中教学检查工作

根据通知要求，结合我系实际，制定了工作方案，通过召开座谈会、集中检查和专项自查等方式，重点自查了日常教学运行、学生职业资格证书获取、技能大赛备赛等情况，剖析存在问题，并提出改进措施。

3.举办2024年校级青年教师教学比赛选拔赛

为提升青年教师教学能力和竞赛水平，培育富有创新精神且奋发有为的青年教学骨干队伍，举办了2024年校级青年教师教学比赛选拔赛。比赛中教师们互相学习、彼此启发、深入研讨、共同进步，达到了“以赛促教、以赛促学”的目的。

4.召开世界职业院校技能大赛备赛培训及参赛经验分享会

为及时总结学生技能竞赛成果经验，更有效备战2024年山东省职业院校技能大赛，召开了世界职业院校技能大赛备赛培训及参赛经验分享会，加深教师们对世界职业院校技能大赛的了解，明确认知备赛要求和备赛技巧。

5.开启新教师课堂过关活动

为促进教师教学质量不断提高，建设具有良好职业素养，业务能力强、教学水平高、教学效果好、具有创新精神的青年教师队伍，利用每周教研活动时间组织2023-2024年新进教师开展了课堂过关活动，系督导组成员及授课教师所在教研室老师共同参与，助力青年教师快速成长。

6.组织多场就业招聘宣讲活动

举办“山海天旅游度假区旅游推介官”招聘宣讲、北京环球度假区招聘宣讲、苏州东太湖大酒店招聘宣讲等多场活动，涵盖多个行业和职位，为毕业生与用人单位之间搭建了有效沟通桥梁；开展了两次就业指导讲座，内容涵盖就业形势、正确择业观、基层就业渠道等多个方面，引导毕业生树立正确就业观和积极求职心态。

7.完成奖励资助与评优树先工作

按照上级文件要求，完成了国家励志奖学金、省政府励志奖学金、国家助学金、丁肇中奖学金、学院奖学金等在内的多项奖励资助评选与公示工作。开展系优秀团员、优秀班干部和三好学生评选活动，鼓励学生干部积极发挥作用，树立榜样。

8.开展2024级新生系列体育竞赛

组织学生开展了“共献礼燃激情，展活力筑激情”系列体育竞赛，相继开展“绿茵逐梦”篮球赛、“激情跑道大比拼”活动、“羽你相伴”羽毛球比赛和“迎新杯”排球赛等活动，进一步增强了新生团队合作精神与集体荣誉感，促进了新生之间交流与合作。

9.召开系列学生管理与服务工作座谈会

为提升学生干部工作水平，强化班级管理，举办了学生干部经验交流会，围绕班级管理规范、团支部建设、班风学风培育、校园活动开展等方面分享经验和做法；召开了学生管理与服务工作座谈会，聚焦学业规划、教学楼宇设备、学生宿舍维修、校园网络保障、校内安全治理等多个方面，推动学生管理与服务工作的持续改进和发展。

二、各教研室工作完成情况

1.旅游管理教研室

一是参加山东省“技能兴鲁”职业技能大赛---第八届山东省旅游行业导游职业技能竞赛。我系汪芬老师和王婉清同学代表日照市参赛，在知识问答、旅游目的地推介、模拟带团、服务情景对话、主题演讲等多个环节中，凭借深厚的专业知识素养、精湛的讲解技巧以及积极向上的良好精神风貌，最终在层层选拔与激烈比拼中取得优异成绩；二是携手深度合作伙伴上海迪士尼度假区开展系列活动。迪士尼校园关系组为2022级储备人才班作“DISC沟通与影响力”专题讲座，举办2024级迪士尼储备人才班的开班仪式，并面向旅游管理、酒店管理与数字化运营、空中乘务专业毕业生开展了企业宣讲。

2.研学旅行管理与服务教研室

一是在全省研学旅行指导师职业技能竞赛中斩获佳绩。参赛选手凭借扎实专业技能、丰富实践经验和出色应变能力，成功应对各种复杂场景和突发情况，盖晨虹、陈思雨、李福军三位同学为学校赢得特等奖、一等奖和二等奖各一项的殊荣；二是筹备2024年研学专业校级技能大赛。按照教务处相关通知，研学旅行管理与服务教研室进行了专题讨论，确定比赛设置研学方案设计和研学课程展示两个单项比赛项目，目前已经完成比赛方案制定、选手预报名等比赛组织工作。

3.酒店管理与数字化运营教研室

一是组织2024级酒店管理与数字化运营专业的全体学生赴日照喜来登酒店参观学习。通过实地考察与亲身体验，让同学们深入了解酒店行业运营模式，特别是数字化运营在现代酒店管理中的实践应用与战略价值，进一步强化学生理论知识与实践经验的深度融合；二是举行酒店管理与数字化运营专业订单班开班仪式。万豪国际集团、北京礼信年年餐饮管理有限公司和山东蓝海集团的多位人力资源总监及高层管理人员莅临现场，仪式的举办进一步加深校企双方的了解和信任，为未来深度合作奠定了坚实基础。

4.空中乘务教研室

一是组织开展职场体验和综合礼仪实训活动。根据空中乘务人才培养方案计划，分别组织2023级、2024级学生开展为期一周的综合礼仪实训活动，强化学生礼仪基本功，磨炼学生自我管控意识；二是开展2022级空中乘务专业学生顶岗实习动员会。详细说明实习岗位要求、实习安全及考核指标，安排专业教师分组与学生见面座谈，布置小组实习任务并进行实习安全引导教育。

5.学前教育教研室

一是顺利完成2023级学前教育专业学生岗位实习。学前教育教研室高度重视，多次召开实习工作会议，周密安排和部署实习基地对接、实习过程管理、实习总结交流，帮助学生树立正确的职业观和教育观，提升学生综合素养，进一步提高师范生人才培养质量；二是开展线上招聘宣讲会。用人单位通过线上平台详细介绍单位概况、发展前景、招聘岗位及要求等信息，并与毕业生进行了深入互动交流，帮助毕业生更好地了解当前就业形势和市场需求，提升求职能力和竞争力，进一步拓宽就业渠道，提升就业服务质量。

文/谢慧     责任编辑/吴国杰