一、各科室工作完成情况

1.人文与旅游系召开第二届教职工代表大会第二次会议

5月3日下午，人文与旅游系在和润楼一楼会议室召开了第二届教职工代表大会第二次会议。系党总支书记李侠作了《人文与旅游系2022年工作报告（草案）》，报告从规范内涵建设、专业群建设水平提升、教学质量改善、教师科研能力提升、推进产教融合和校企合作、开展社会服务、“五育并举”促进学生全面发展、扎实做好校园安全和疫情防控工作等八个方面对2021年工作进行了全面回顾，分析了人文与旅游系当前发展过程中存在的不足和短板，并从内涵建设、专业发展、教学改革、师资队伍建设、产教融合和学生培养发展等10个方面对2022年的工作进行了安排部署。系副主任李凌作了《人文与旅游系2021年预算执行情况和2022年预算报告（草案）》，对2021年系基本运行、双高建设专项等经费支出情况进行了汇报，对2022年经费预算情况进行了说明。接着，她就《人文与旅游系“十四五”改革与发展规划（讨论稿）》编制情况向全体教师进行了说明和解读。老师们认真审议了报告，一致认为，工作报告总结全面客观、实事求是、数据详实，对人文与旅游系发展中存在的问题不回避，分析切合实际；对下一步面临的新形势、新机遇和新挑战分析透彻、到位。整个会议老师们以高度的责任心和使命感，认真履行职责和行使民主权利，为人文与旅游系的发展献计献策。此次会议的召开进一步统一了思想，凝聚了人心，提振了士气，激发了老师们干事创业的热情，为人文与旅游系全年工作有效落实奠定了坚实基础。

2.人文与旅游系党总支召开意识形态工作专题会

5月5日下午，人文与旅游系在和润楼一楼会议室召开了本学期意识形态工作专题会。首先由系党总支宣传统战委员李凌领读领学了“习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话”。习近平总书记强调，“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”始终是教育的根本问题。要坚持党的领导，坚持马克思主义指导地位，坚持为党和人民事业服务，落实立德树人根本任务，传承红色基因，扎根中国大地办大学，走出一条建设中国特色、世界一流大学的新路。最后，李侠传达了省市、学校关于意识形态的相关文件内容，并就落实文件精神，抓好人文与旅游系意识形态工作提出了具体要求。她指出，全体教职工要提高政治站位，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，高度重视意识形态工作，真正担负起立德树人的时代使命；要严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的主动权和话语权，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者；要定期分析研判，加强舆情监控，及早发现安全隐患及时上报，切实维护校园意识形态安全，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。

3.人文与旅游系党总支开展“强党性 守纪律 重品行 做表率”主题党日活动

为进一步加强全体党员教师的党性修养和纪律意识，提升党员教师自我约束能力、自我警省能力，切实发挥好党员教师的模范带头作用，5月19日下午，在和润楼一楼报告厅，人文与旅游系党总支召开了“强党性 守纪律 重品行 做表率”主题党日活动。会议伊始，全体党员教师齐唱国歌，并在学生工作党支部书记张伟同志的领誓下，重温了入党誓词。接着，陈玉香领读领学了习近平总书记《在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》。随后，系党总支宣传统战委员李凌传达了学校下发的《关于转发日照市道路安全综合治理委员会等七部门《关于加强打击治理酒驾醉驾交通违法犯罪行为工作的意见》的通知》、《关于开展在职人员违规经商办企业自查自纠工作的通知》等文件内容，并组织全体教师现场签订了《日照职业技术学院拒绝酒驾醉驾承诺书》。最后，系党总支书记李侠传达了“全省统筹疫情防控和教育教学工作会议”内容，并就人文与旅游系近期的重点工作进行了具体安排。此次主题党日活动，让全体党员教师感受颇深，纷纷表示要不断加强个人党性修养，严守党的纪律，时刻以党员标准严格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事，做好职责范围内的本职工作，助推人文与旅游系各项工作取得新突破。

4.人文与旅游系党总支召开五月份理论学习中心组扩大会议

5月26日下午，人文与旅游系党总支理论学习中心组在和润楼B304会议室召开了五月份理论学习研讨扩大会议。总支班子成员依次领读领学了“中共中央政治局常务委员会召开会议分析当前新冠肺炎疫情防控形势研究部署抓紧抓实疫情防控重点工作”、习近平总书记“在考察调研中国人民大学时的讲话”和“在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话”三项内容，并结合个人工作分工和工作实际，就学习内容的心得进行了交流发言。最后，李侠进行了总结发言，她强调，全体成员要认真落实总支理论中心组学习制度和要求，提高学习的自觉性，坚持“学理论、转观念、出思路、促发展”，在求深、求实、求新上下功夫；要学习领会习近平总书记的讲话精神，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领，助力学生成长成才；要全面加强师德师风建设，坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

5.全员联动拓渠道访企拓岗促就业

为了贯彻落实教育部提出的“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，拓展毕业生就业渠道，做好毕业生就业服务工作，人文与旅游系制定了访企拓岗促就业专项行动方案，制定走访计划。本月，走访了日照喜来登酒店、山东不负文旅集团、日照新营小学幼儿园、安泰观海艺术酒店、山东海洋文旅集团等9家企业，通过实地走访或视频会谈形式，广泛开拓就业渠道和就业岗位，并开展直播带岗活动，有效促进了毕业生就业。

6.举行“五四漾韶华 青年续薪火”主题活动

在中国共产主义青年团成立100周年之际，为激励广大团员青年传承“五四”精神，加强对共青团的归属感和对团组织的认同感，积极引导青年团员统一思想、凝心聚力，人文与旅游系本月开展了“五四漾韶华 青年续薪火”主题活动，以团支部为主体，结合专业特点与实际情况，开展了主题班会、志愿服务、绘画、舞蹈、唱歌、朗诵等丰富多彩的活动，进一步激发了团员强烈的爱国热情和崇高的奉献精神为共青团100岁生日献礼。

7.举办“缓解焦虑”心理专题讲座

为缓解学生的焦虑情绪困扰和心理压力，做好学生的心理疏导工作，帮助学生保持积极向上的健康心态。本月，人文与旅游系举办了“缓解焦虑”专题教育讲座。系心理辅导员牛清艳主讲，2021级部分学生代表参加了此次讲座。此次讲座让同学们对焦虑及其缓解方法有了深入的了解，收获了心理调节的小技巧，有助于同学们正确面对学习生活工作中的压力，悦纳自我，培养健全人格。

8.开展微思政系列活动

为了不断提升“微思政”育人品牌建设，使各项活动稳中求进、卓有成效地开展，增强育人效果，本月，团总支开展微思政系列活动。为传承和发扬运动会期间运动员们的忘我拼搏和志愿者的无私奉献精神，对运动会中表现出色的个人及工作人员进行嘉奖，本月开展了2022年春季运动会“微表彰”活动；为弘扬中华民族传统文化，活跃校园文化氛围，培养学生的创新精神和动手能力，团总支举行了“筝舞蓝天 微梦想”活动；为更好地团结凝聚青年力量，引领学生进一步学团史、知团情、强信念，厚植学生爱党、爱国、爱社会主义的情感，本月举行了“我的青春我的团”成长故事分享活动。

9.举办“青年婚恋心理健康”专题讲座

为引导学生树立正确的婚恋观，帮助学生更好地完善自我、发展自我、善待自己、准确地对待爱情，理智处理关于恋爱方面的问题，5月24日下午，人文与旅游系邀请日照市精神卫生中心住院医师王莉给大一、大二女生做了题为“青年婚恋心理健康”的专题讲座。本次讲座将心理学理论与个人经历、社会热点及临床案例相结合，提高了同学们的恋爱安全意识，让同学们对婚恋观有了正确的认知与理解，并在轻松、愉悦的氛围中获得了对自己、对生活更多的感悟与思考。

10.学生党支部举行2022年预备党员转正大会

按照党员发展流程，人文与旅游系学生党支部于5月13日下午在召开预备党员转正大会。会议采用逐个发言、讨论表决的方式进行。预备党员们宣读了自己的转正申请，向大会汇报预备期间的思想、工作、学习情况，总结成绩和进步，找出缺点和不足以及今后的努力方向，表明自己的态度和决心。支委会介绍了对7位同志在预备期间的教育和考察情况，与会党员分别发表意见，对预备党员同志能否转正进行了充分讨论，大会通过无记名投票的方式表决通过了7名预备党员同志的转正申请。

11.入党积极分子培训

为进一步加强党员队伍后备军的培养，提高入党先进分子的思想政治素质，5月17日-5月27日，人文与旅游学院举行了2022年度第一期入党积极分子培训，通过小组研讨、公开授课、分类自学等形式使入党积极子全面系统地学习党的基本知识、基本理论、基本路线，进一步加强对党的认识，政治上同党中央保持高度一致，从而从思想上为发展党员工作提供有力保障。

12.编制2022年春季高考和夏季高考招生计划

根据教育厅与学校要求，编制了2022年春考和夏考招生计划。我系本年度招生计划609人，其中，单招和综评94人，高职专项18人，春季高考130人、夏季高考272人，省外计划95人。

13.2022年人才培养方案修订

开启2022年人才培养方案修订工作。各专业启动人才需求调研工作，推进专业升级和数字化改造，并严格按照教育部《职业学校学生实习管理规定》将相关标准、要求融入专业人才培养方案。

14.专升本考试保障

为了保障考生安全便捷地参加专升本考试，我系做了一系列工作，通过前期摸排，精准掌握每个考生住宿、考点，收集在校考生随车志愿表等，统一安排四名教师进行跟车接车服务，点对点服务，全力保障考生考试，真正践行了“暖心教育、精致服务”的理念。

15.开展职教活动周展示

各专业结合自己专业特点分别进行了展示。空乘专业开展了航空公司制服展示、礼仪操展示、机上安全演示展示；旅游管理专业开展了导游工作室、旅游规划工作室成果展示；酒店管理与数字化运营专业开展了咖啡制作、调酒表演成果展示；学前教育专业进行了学生绘本、手工作品展示。

16.教学能力大赛校赛备赛

本年度我们组织了两支参赛队伍。教学科组织了前期培训，又组织各参赛队伍撰写了教学实施报告、教案、拍摄了教学录像，最终保障各参赛队准时完成参赛材料提交。

17.期中教学检查

根据教务科研处《关于开展2021-2022学年度第二学期期中教学检查的通知》工作安排，我系于5月16日至20日进行了为期一周的期中教学检查。制定了《人文与旅游系2021-2022-2期中教学检查方案》，成立领导小组，明确检查内容，分清重点检查项目和常规检查项目，把工作细化，做好任务分工，责任到人；并举行学生座谈会，全面了解学生对课程的兴趣、对教师满意度以及对教学其他相关内容的意见和反馈。

18.完成实训室专项安全检查

教务处到人文与旅游系进行实训室安全专项检查。在检查过程中，通过现场查阅资料方式，重点对实训室安全管理责任制和有关规章制度落实情况、实训室安全防护措施落实情况、实训室应急预案制定和实施情况、实训室各类记录和档案等材料进行了检查。检查组人员还通过现场查看实训室设备条件，与相关人员深入交谈等方式，全面的检查了人文与旅游系实训室安全情况。通过检查发现，人文与旅游系实训室规章制度上墙，安全责任到人，仪器设备安装规范，排放整齐，电源开关规整，卫生整洁。但是也存在个别新建实训室操作规程、实训室安全信息未上墙等现象。实训室管理员对发现问题进行了逐一登记。

19.继续做好青教赛备赛工作

为更好地帮助青年教师备赛山东省第九届“超星杯”高校青年教师教学比赛，5月26日上午，人文与旅游邀请了教务处处长卢兆丰前来指导。我系教师冯晨老师选取了参赛教案中的《社交退缩行为观察与指导》，进行了20分钟的现场模拟无生授课。卢兆丰针对冯晨老师授课过程中出现的问题，从情境导入、教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色等方面一一进行了详细指导，就教学设计方案的学情分析、教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学评价等给出了建议。人文与旅游系青教赛备赛工作已完成对参赛选手教学节段的点评打磨，下一步，备赛工作将逐步进入到集训冲刺阶段，积极组织参赛选手开展观摩交流，适应比赛节奏，随时倾听吸收有益的意见建议，以观摩促训练、以训练促提升，不断提高备赛水平。

20.4位教师被聘为日照市旅游景区质量等级评定检查员

近日，在日照市文化和旅游局组织的景区质量等级评定检查员招募工作中，我校人文与旅游系林德山、王大利、仪孝法和陈万本4位教师成功被聘为旅游景区质量等级评定检查员，同时被聘为日照市文化和旅游行业社会监督员，聘期分别为三年和一年。我校教师的成功入选，既是社会对我校教师专业能力的认可，也为我校发挥专业师资优势服务地方经济发展，搭建了沟通交流的平台。我校教师将秉着高度负责的态度，严格把关日照市景区的等级评定和复核，客观严谨地监督、评价文旅行业存在的问题，及时把问题、意见和建议提供给各级旅游主管部门，为日照市文化旅游业的发展积极建言献策。

二、各教研室工作完成情况

1.旅游管理教研室

一是参加学校教学能力大赛。按照学校教学能力大赛的时间节点安排，《定制旅行策划》课程教学团队集体备课，选取了诗词主题研学景点选择、研学主题策划、研学线路文本策划、研学旅行线路设计实训四个教学实景视频拍摄和参赛材料提交。二是走访岚山文旅局和山东海洋文旅集团。为对接服务地方文旅工作，同时持续推进“访企拓岗”活动，保障2022届毕业生就业质量，5月24日上午，人文与旅游系党总支书记李侠、副主任李凌、旅游管理教研室主任王大利等一行6人赴岚山区文化和旅游局、山东海洋文旅集团东方太阳城景区进行访问交流。此次访企拓岗促就业专项行动，加强了我系与文旅局、旅游企业的人才供需对接，促进了“校企合作”深度融合。三是毕业生答辩组织2022届133名毕业生的毕业答辩。5月28日，旅游管理教研室通过线上答辩的形式，将2022届毕业生分了五组进行毕业答辩。毕业生通过顶岗实习企业介绍、岗位描述、典型案例分析、实习体会、就业落实、专业发展建议六个方面进行答辩PPT陈述，并回答答辩组老师的提问。本次毕业答辩，既考察了专业三年培养的成果，也收集了毕业生对专业课程设置方面的建议。四是受邀参加岚山区茶文化旅游商品大赛评选活动。5月29日，受岚山区文化和旅游局邀请，旅游管理教研室主任王大利、教师王春霞作为评委参加岚山区茶文化旅游商品大赛评选活动。本次大赛由岚山区总工会、岚山区人力资源和社会保障局、岚山区农业农村局及岚山区文化和旅游局共同主办。旨在加快推进文旅融合发展，深入挖掘岚山深厚的茶文化旅游资源，加速岚山茶特色旅游产品、文创产品的设计创新及成果转化，培育特色文化旅游商品。通过参加岚山区茶文化旅游商品大赛评选活动，我系教师彰显了较强的专业能力，积极响应学校服务地方经济发展的倡议，同时也在社会服务中不断积累经验，提高自身的实践教学能力和专业水平，对专业发展、“双师型”师资队伍建设有着重要的促进作用。五是2022级人才培养方案修订。进行2022级人才培养方案修订的前期人才需求调研工作。通过教研室内部的讨论研究，设计了面向用人单位和毕业生的调研问卷，有针对性地投放给合作企业、毕业生就业单位和近5届毕业生，并有效地回收了近百份用人单位问卷和近300份毕业生问卷，通过调查报告的撰写，为下一步人才培养方案修订工作做调研依据。

2.学前教育教研室

一是学前教育专业开展访企拓岗活动。为进一步拓宽学前教育专业学生就业渠道，帮助学生深入了解幼儿园岗位需求，做好毕业生就业服务工作，人文与旅游系副主任李凌带领学前教育专业教师先后走进新营小学幼儿园、市直机关幼儿园、红缨幼儿园开展“访企拓岗”活动。通过实地走访了解了园所情况、目前幼儿园紧缺岗位及人才需求。园校双方就毕业生就业工作达成了合作意向。本次“访企拓岗”活动实现了与用人单位“零距离”对接，有助于准确把握用人单位对本专业的人才需求，为学生的就业带来了就业渠道，同时为学前教育专业发展定位，人才培养目标和教学改革开拓了思路。二是学前教育专业开展人才培养方案调研和研讨活动。为促进学前教育专业发展，本教研室开展了专业人才需求调研，通过问卷及访谈，对日照市主要幼儿园及学前教育专业用人单位进行调研，了解当前学前师资需求情况。本教研室内部先后开展了两次研讨活动，教师们就近年来的改革实践积极发表意见，热烈研讨，提出合理化建议。下一步，学前教育专业将以国家政策文件为依据，以岗位需求，职业发展为根本，对培养方案的框架结构与科学规范性、培养目标定位与课程体系等方面进行调整，不断优化完善人才培养方案。三是学前教育专业2022届毕业生毕业设计评议工作圆满完成。5月30日，学前教育专业组织开展了2022届毕业生评议工作。本届毕业生共7个毕业班，286名学生。教研室对评议时间、要求和流程等进行了精心安排和部署，本次评议共组织了七个小组。学生们根据前期设计的主题网络图，选取一个幼儿园教学活动进行模拟试讲，在学校教学平台提交模拟试讲视频和教学设计文稿，评议小组就每位学生作品进行认真评议，本着公平公正的原则，根据教学设计和试讲情况评定成绩。本次毕业设计考察了学生的专业理论和实践教学能力，展现了学生的综合素质，为学生将来走上工作岗位打下坚实基础。

3.酒店管理与数字化运营教研室

一是开展访企拓岗。为了贯彻落实教育部提出的“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，拓展毕业生就业渠道，做好毕业生就业服务工作，5月27日，人文与旅游系党总支副书记陈玉香带领酒店管理专业教师、毕业班班主任前往日照蓝海钧华大酒店开展访企拓岗和校企合作调研。在调研座谈会上，酒店总经理姚秀礼对酒店目前的运营情况进行介绍，陈玉香表示，开展“访企拓岗”行动是强化校企衔接、深化校企合作的重要途径，也是促进我系各专业毕业生高质量就业的迫切需求。我们带着毕业生的问题和需求来，希望与企业能够进行深入的合作，为毕业生带来更多优质的就业岗位。随后，姚秀礼引领大家参观了酒店的餐厅、客房、会议室等各个经营场所，针对性的介绍了人才需求、人员招聘、用人标准、岗位薪资、员工培养管理等方面进行详细介绍。二是“礼遇日照——青少年礼仪素养提升”项目启动仪式在山海天龙山路小学举行。5月25日上午，“礼遇日照——青少年礼仪素养提升”项目启动仪式在山海天龙山路小学举行，日照市礼仪协会会长丁明军、山海天教体局副局长马先艳、山海天教体局基教科科长姚久岭、山海天龙山路小学校长丁耀昌、日照市礼仪协会秘书长付坤伟以及部分教师出席仪式。启动仪式结束后，日照市礼仪协会理事王大利老师为龙山路小学部分师生讲授了一堂《公共空间礼仪》课程，王老师通过丰富的案例，与学生展开形式多样的现场互动，精彩的授课时常引起孩子们的回应。下一步，日照市礼仪协会将按照“礼遇日照—青少年礼仪素养提升” 项目的实施方案，扎实推进各项活动，保证项目运行质量。三是2019级学生毕业答辩顺利完成。答辩共分6个小组进行，同学们认真准备了PPT，陈述了自己的毕业设计，重点汇报了自己的实习情况、实习典型案例、心得体会、就业打算和职业规划，并针对答辩老师提出的问题进行了回答。在答辩中，同学们不仅以PPT的形式展示了自己的实习经历，还结合实习案例，对自己在校学习的专业知识进行了总结提炼，也对自己在顶岗实习、就业招聘过程中取得的进步及存在的不足，进行了思考与反思。许多同学也在汇报中提出了对专业课程设置、实习安排等方面的可行建议，答辩老师做了详细记录。

4.空中乘务教研室

一是空中乘务专业顺利完成2019级学生毕业答辩工作。5月28日，空乘教研室全体教师组织2019级学生进行“毕业云答辩”。因为疫情影响，本次答辩采取线上答辩的方式进行。前期各实习小组已经按照要求在教师的指导下完成毕业答辩课件的设计与撰写。空乘专业答辩的主要内容为学生离校实习期间的工作岗位介绍与收获。学生们重点说明了在校期间学习的知识体系与岗位实践之间的关系；老师们通过答辩收集学生们对在校期间课程设置的意见与建议，为进一步修订人才培养方案积累了一定的经验。二是空乘专业师生顺利完成职教周展示工作。5月17日上午，空乘专业师生参加了2022年日照市职业教育展示周活动。展示内容主要为航空制服展示、机上安全演示及空乘礼仪操展示。空乘专业培养学生注重“外塑形象 内修素养”，本次活动很好的展示了空乘专业学生的综合礼仪素养与专业能力，对学生的职业素质养成和组织纪律性的提高有很大的帮助。

文/郑莉 责任编辑/吴国杰