一、各科室工作完成情况

1.召开期初工作部署会

为了开好局、起好步，人文与旅游系坚持早部署、早落实，2月10日上午，在和润楼一楼会议室召开了期初工作部署会。会上，班子成员结合各自分管工作对2022年度工作及目标绩效考核情况进行总结，对新学年重点工作进行了安排部署。副主任秦志玉梳理了本学年教学工作重点任务，就职教本科专业建设、质量工程项目、常规教学管理、新增专业建设、教师培训和人才培养方案修订、学生实习实训管理等工作做了详细安排。副主任李凌就分管的教学督导、社会服务、校企合作、科研和内涵建设等工作，进行了安排部署。陈玉香重点对分管的学生管理工作、招生就业、班主任培训等工作进行了具体安排。党总支书记李侠结合系部实际提出了本年度工作总体思路和具体目标要求。她要求各部门和全体教师扎实推进新学期各项工作的开展和落实，牢记立德树人根本任务，解放思想、开拓创新，以积极向上的精神面貌努力推动各项工作迈上新台阶。

2.举办课程建设与申报经验专题培训

2月8日-9日，人文与旅游系联合学堂在线举办了线上“助力教师信息化教学及职业教育精品课程建设与申报经验专题培训”活动。本次培训包括入门轻量级信息化教学体验、高效的课程建设与应用、职业教育国家在线精品课程建设与申报经验分享、职业教育国家在线精品课程建设与申报经验分享等四个专题讲座，培训从理论到实践，让参培教师收获颇丰、受益匪浅。

3.组织期初说课活动

为进一步提升教师教学设计能力，推进教育教学改革，2月14日，全系以教研室为单位组织开展了教师说课活动。各专业教师根据要求，认真准备，精心设计，从课程定位、课程目标、课程内容、教学设计、教学资源、教学团队、教学评价和教学反思等方面进行了现场说课展示。随后，老师们进行了细致评课和积极交流，相互点评并给出改进建议。

4.召开新学期教学督导会议

2月17日，人文与旅游系召开了新学期教学督导工作会议，布置和讨论新学期教学督导工作计划。会议对上学期我系教学督导自身的学习能力提升、听课评课督导、课程考核、实践教学等教学档案的督查、教风学风的检查等相关工作进行了系统总结，并部署了新学期教学督导组的工作思路和计划安排，布置了督导重点工作。

5.完成开学第一课和期初教学检查活动

人文与旅游系在春季开学第一周组织开展了开学第一课和期初教学检查活动。成立活动领导小组、召开专门会议，认真部署，制定具体方案，按计划稳步推进落实。班子成员深入课堂听课，重点检查了教师的课堂教学组织、课堂讲授和教学效果情况，以及学生到课、听讲、学习情况。本周，班子成员深入课堂听课近40节次，覆盖了全系近80%的教师课堂。开学第一周全系教学保障到位，教学准备细致，教学秩序井然，教学效果良好。老师们上课精神饱满、悉心讲授，及时答疑解惑，高效完成教学任务；学生专心听讲，认真做好课堂笔记，积极与教师互动交流，达到了预期学习目标。

6.完成2023年空中乘务专业单独招生面试工作

2月26日，人文与旅游系承担的空中乘务专业单独招生面试工作顺利结束，来自我省的90余名考生参加此次单招面试。为做好今年的单招考试工作，人文与旅游系根据《日照职业技术学院2023年单独招生与综合评价招生考试工作方案》的通知要求，结合人文与旅游系自身情况，制定了《人文与旅游系2023年单独招生面试工作方案》，成立了由系党总支书记李侠担任组长的考务领导小组，明确了各工作组织的职责分工。在面试过程中，各工作人员按照面试前制定的工作方案，各司其职、密切配合，考场内外秩序井然，确保了考试顺利进行。

7.扎实做好新学期学生管理准备工作

为顺利做好春季学期开学工作，按照学校各部门有关要求，人文与旅游系本月多措并举，扎实做好春季学期学生返校和开学准备工作。一是周密部署，扎实推进。召开新学期班主任工作专题会议，对前期统计的学生返校情况、春季学期的请销假制度、班主任值班安排、开学后的日常管理教育等工作进行了详细说明；二是排查隐患，防微杜渐。组织学生干部挨个检查教室情况、排查安全隐患，并对每个教室进行卫生清扫和消毒；三是深入宿舍，暖心关怀。系班子成员带领全体辅导员、班主任深入学生宿舍开展走访活动，与学生交心谈心，了解假期生活状况，交流新学期计划目标。

8.开展毕业生就业创业服务专项行动

为贯彻落实省人力资源和社会保障厅、省教育厅下发的《关于组织开展2023届高校毕业生“全方位、不断线”就业创业服务专项行动的通知》及学校相关工作部署，人文与旅游系本月通过线上线下多种形式，开展“全方位、不断线”就业创业服务专项行动。本次就业创业服务专项行动由系领导班子带头，全系教职工积极参与，深入开展“一访、二送、三帮、四看”服务。人文与旅游系将持续深入开展“全方位、不断线”就业创业服务专项行动，整合校内外资源，帮助应届毕业生顺利就业，提高就业质量。

9.开启早操晨练活动

为增强学生的身体素质，历练学生的意志品质，凝聚班级的向心力，丰富校园体育生活，展现学生的青春风采，本月正式开启早操晨练活动。近年来，人文与旅游系深入开展青年学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”活动，连续多年坚持举行早操晨练活动，为同学们搭建了一个锻炼平台，增强了同学们的凝聚力和团队合作意识，展现了我系学子积极向上的精神风貌。

10.举行新学期辅导员沙龙

为进一步加强辅导员交流与学习，切实推进辅导员队伍建设，本月举行了新学期辅导员沙龙。通过举行新学期辅导员沙龙活动，我系将全面推进辅导员队伍专业化、职业化建设，提高辅导员的工作能力和业务水平，打造一支政治素养高、工作能力强的辅导员队伍，推动学生工作高起点、高标准、高质量发展。

二、各教研室工作完成情况

1.旅游管理教研室

一是进行2023年单独招生工宣传工作：针对招生对象和合作企业的情况，进行2023年单独招生直播宣传，并结合往年单招情况，充分研讨，精准研判，进行本年度综合评价考生专业素质测试方案的制定。二是确定年度教研室重点工作和目标任务：结合旅游管理专业教学团队特点和学校对系部的目标任务考核要点，制定2023年度的教研室工作任务，将学生技能大赛、专业升本、课程建设作为本年重点攻坚克难工作任务。三是推进2020级旅游管理专业应届毕业生的实习和就业工作：经过年前搭建的就业双选会平台，基本确定2020级140位毕业生的实习单位，其中，半数毕业生实现了迪士尼、环球、携程网的顶岗实习和计划就业。接下来要完成山东省教育厅和学校两级实习系统材料上传。

2.学前教育教研室

一是共同研讨制定教研计划和学期重点工作：本学期初教研室结合系部总体工作要求，坚持以教师专业水平提升为中心，实现教育观念与教学行为的转变，凝心聚力，共同研讨制定了本学期的教研计划和重点工作。老师们主动认领本学期工作任务，工作目标明确，工作热情和积极性较高，纷纷表示会努力向既定目标奋进。二是开展2020级专业学生岗位实习活动：组织2020级学生进行了2022--2023学年第二学期岗位实习活动，主要采取分散实习方式，根据前期工作要求，指导教师严格把关学生实习单位及岗位实习协议签订情况，并将实习情况与家长进行沟通，按照预定时间收缴实习材料。后续完成省实习平台的录入工作及过程性指导工作的开展，有效提升学生专业实践能力。

3.酒店管理与数字化运营教研室

一是召开技能大赛专项教研会：为了提高学生实践能力和技能大赛训练水平，争取在本年度省级技能大赛中取得成绩突破，2月21日，教研室全体教师在和润楼AB303教室召开了技能大赛专项教研会，就大赛团队建设、大赛备赛过程以及备赛保障等方面进行了深入研讨。在研讨活动中老师们各抒己见，热烈讨论，从专业人才培养方案的修订、课程体系的调整、参赛选手选拔标准、训练过程贴近实际服务经验、参赛学生学分置换、指导教师课时保障等方面进行了充分研讨，并达成了初步一致，为本年度技能大赛训练方案制定奠定了坚实基础。二是举办莒南现代农业公共实训基地管理人员培训班：2月23日-25日，教研室举办莒南现代农业公共实训基地管理人员培训班。酒店管理与数字化运营教研室高度重视此次培训，针对培训课程，从专业教师团队里调配骨干力量，精心备课，从人力资源管理、酒店市场营销和酒店质量控制等方面开展培训，取得圆满成功。本次培训任务由专业教研室组织实施，教师团队结合专业特长向社会酒店企业开展管理咨询、服务提升、质量监督等服务项目，进一步专业的提升了教师的社会服务能力。

4.空中乘务教研室

一是组织期初集体听课、说课活动：根据人文与旅游系的整体工作安排，空中乘务专业教研室进行教研室内部听评课活动，重点对《民航地面服务》课程进行打磨点评。利用教研活动期间对说课内容进行讨论并对自己所授课程进行剖析。全体教师深入交流研讨，提出自己在实际授课过程中遇到的问题，群策群力，提升课堂教学质量。二是顺利完成2023年单独招生面试工作：2月26日，根据人文与旅游系单独招生与综合评价招生考试安排，空中乘务专业组织2023年报考空中乘务专业考生面试工作。面试分为初试与复试，主要通过形体展示、中英文自我介绍、情景问答、才艺等方面对考生进行综合评价。同时空中乘务专业教研室在面试结束后及时复盘本次面试的流程，总结经验，查找问题，不断提高专业单招面试工作的组织和实施能力。

                                               文/郑莉     责任编辑/吴国杰