一、各科室工作完成情况

1.召开党总支和支部换届选举大会

为了增强基层党组织的政治功能，提升基层党组织组织力、战斗力和凝聚力，落实党内换届选举制度，根据学校党委审批意见和具体要求，9月13日下午，人文与旅游系党总支召开了党总支和各党支部换届选举大会，选举产生了新一届总支委员会和各支部委员会。

系党总支换届选举大会和支部换届选举大会严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等规定，依照选举程序，圆满完成了换届选举工作。本次选举以无记名投票的方式进行投票，选举产生了新一届党总支委员会委员和支部委员会委员；新调整后的党总支委员会和支部委员会分别召开第一次全体会议，选举产生了党总支书记、副书记和各支部书记，并明确了各委员的工作职责和分工。

在新一届委员会的领导下，各支部将继续充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支委成员各司其职、各负其责、密切配合、通力合作，调动并发挥全体党员的模范带头作用，以党建引领业务发展，促进系部各项工作高质量开展。

2.组织开展了两次主题党日活动

9月8日下午，系党总支以支部为单位组织开展了9月份第一次主题党日活动，由于疫情影响，活动采用线上或线下方式进行。活动中，各支部学习了习近平总书记在党的十九届五中全会第二次全体会议上的讲话《新发展阶段贯彻新发展理念必然要求构建新发展格局》；接着结合专业实际，开展了学习讨论活动。旅游酒店、学前教育、空中乘务等三个党支部组织讨论了本学期专业重点工作计划和承建情况，并对各项任务进行了分解，组织党员教师进行了任务认领；对接下来的新生授课做了安排和要求。学生工作党支部对学期初的疫情防控工作进行了全面梳理，要求支部全体党员教师要提高政治站位，当好引领者，加强学生思政教育、强化线上教学期间的日常管理、把握学生思想动态、做好对学生心理教育和关怀帮扶，落实好疫情防控的各项措施，维持好校园秩序，用实际行动呵护学生的生命健康和安全。人文与旅游系党总支充分发挥基层党组织的政治功能和领导核心作用，不断深化践行“支部建在专业上”的党建工作理念，推动支部建设和系中心工作的紧密结合，极大促进了系部各项工作的落实和项目建设的高质量发展。

9月22日下午，系党总支组织开展了本月第二次主题党日活动。全体党员教师学习了习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十七次会议上的讲话--“健全关键核心技术攻关新型举国体制全面加强资源节约工作”。系党总支书记李侠传达了疫情防控和安全稳定有关会议精神。她要求全体教师党员要牢固树立底线思维，正确分析现在面临的形势，做好意识形态分析研判；坚持疫情防控不放松，引导全系师生扎实做好常态化疫情防控的各项工作；做好学生社团的政治引领和学生管理工作，学生管理队伍要坚持服务下沉把工作做扎实、精准，维护校园安全稳定。最后，全体教师党员集中观看了灯塔大课堂第三十三讲《党的十八大以来我国社会建设的成就与经验》，进一步了解了党的十八大以来，我国在社会建设、人民生活、社会治理等方面取得的主要历史性成就和发生的历史性变革，增强了全体教师的自豪感和自信心。

3.安排部署国庆假期及前后重点工作

为切实做好国庆假期及前后校园疫情防控工作，确保校园安全稳定，9月27日，人文与旅游系召开全体教师会议，安排部署国庆假期前后重点工作。会上，系副主任李凌向全体与会教师通报了学校有关国庆放假安排的调整情况，强调要严格执行节假日值班制度规定，筑牢疫情防控防线。她传达了党委委员、副院长邵长胜在2022年度学校固定资产清查动员会议上的讲话精神，就我系资产清查工作提出了具体要求。系党总支书记李侠就国庆假期及前后的工作重点做了部署和要求：一是要科学谋划国庆假期安排，统筹做好疫情防控工作，倡导非必要不离学校驻地，引导师生员工就地过节；二是要分析研判学生管理风险点，关注学生心理健康，有效回应并及时解决学生的合理诉求；三是要做好校内服务保障，加强师德师风建设，充分发挥教师的引领示范作用。

本次会议进一步统一了全系教师的思想认识，压实了责任,为国庆假期及前后的常态化疫情防控和各项管理工作顺利开展奠定了坚实基础。

4.圆满完成新生入学教育工作

今年的入学教育中，人文与旅游系继续创新形式，采取了“云入学教育”模式对新生进行入学教育。通过“学长带我识专业”、“导师带我学专业”、“专家带我爱专业”、“我的班级我的爱”、“我的学院我的家”、“安全第一，牢记心底”一系列模块，引导新生尽快适应新生活、新环境，确立新的人生目标，科学规划大学学习生涯和职业生涯，为学生在学校成长和成才打下良好的基础。    

5.举办在线开放课程建设培训

为进一步加强在线开放课程建设，提高专业教师课程建设能力和水平，人文与旅游系邀请陈万本老师为全系教师做了在线开放课程建设的培训。他主要围绕如何在智慧职教上新建一门课程进行了现场演示，并就资源采集、教学管理、任务发布、提问答疑、评价打分、沟通交流等重点模块进行了详细示范，为我系下阶段在线课程建设做好充分准备并提供了可借鉴的经验。

6.召开期初教学督导工作专题会

为进一步加强和规范教学督导工作，充分发挥教学督导组在教学工作中的有效监控作用，及时总结、分析课堂教学情况，加强教风学风建设，9月13日，人文与旅游系召开了教学督导工作专题会议。会议邀请了绩效考核办副主任魏来敏作了题为“常态化开展课堂教学诊改，提升教学督导水平”的专题报告，加深了督导组对课堂教学质量评价指标的认识，提高了他们的教学督导能力，为本学期督导工作的顺利开展和课堂教学质量的提升奠定了基础。

7.举办青教赛参赛经验分享专题培训

为不断提高教师教学能力，搭建以赛促学、以赛促教、以赛促研的学习交流平台，系教学科牵头举办了青教赛参赛经验分享活动。山东省第九届“超星杯”高校青年教师教学比赛一等奖获得者冯晨作了“青教赛参赛经验分享—上好一堂课”的专题讲座，分享了她参赛的心路历程和经验，为全体教师展示了一堂课的教学设计和实施。系部全体教师参加培训，极大地激发了青年教师参加教学比赛的热情和积极性。

8.召开2022级新生班主任业务培训专题会

为进一步做好新生开学报到工作，提升班主任队伍工作水平，扎实推进全员育人，充分发挥班主任在学校教育和班级管理中的骨干作用，本月人文与旅游系召开了2022级新生班主任工作会议。本次会议主要围绕新班主任业务培训、迎新工作部署、新老班主任结对子等内容进行，增强了新生班主任工作的方向感和责任感，为学生工作队伍搭建了沟通和交流的平台。

9.开展辅导员沙龙活动

为进一步提升辅导员思想政治工作能力，促进辅导员队伍建设专业化、职业化发展，人文与旅游系本月开展了辅导员沙龙活动。本期沙龙传达了学校关于开展学生管理加强月活动的会议精神，对即将需要开展的各项工作作出了分工和说明，并对近期各项重点工作进行了调度。此次辅导员沙龙活动为我系辅导员队伍搭建了互相学习、自我提升的平台，也有效促进了工作经验总结、工作理路复盘和工作方法交流，为我系辅导员工作能力提升和队伍建设打下坚实的基础。

10.开展师生面对面谈心谈话活动

为精准掌握疫情背景下学生思想动态和心理状态，充分体现对学生的关爱，倾听学生心声，做好学生成长路上的守护人、引路人，人文与旅游系组织班主任开展了师生面对面谈心谈话交流活动，主要根据“八沟通”“十必谈”原则，围绕疫情政策下学生心理状况、开学初期心理调适等主题展开沟通和交流。通过本次谈心谈话活动，班主任们真正做到了密切联系、深入了解学生，想学生之所想，急学生之所急。我们将以本次谈心谈话为契机，进一步加强班主任辅导员联系学生制度, 把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心谈话活动与推动学生管理工作结合起来，立足制度完善，建立长效机制，确保谈心谈话活动制度化、常态化。

11.开展“开学第一课”主题团日活动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动展现新时代共青团员的精神风貌，深刻认识和理解新时代的伟大成就，人文与旅游系组织各团支部开展了“开学第一课”主题团日活动。通过此次主题团日活动，我系团员青年们学习了中国共产党在新时代背景下取得的伟大成就和艰辛历程，深刻体会到新时代赋予青年的历史使命。同学们纷纷表示要以实际行动彰显“青春、梦想、奋斗”的新时代中国青年本色，坚守理想信念、锤炼品德毅力，在实现中华民族伟大复兴中国梦的实践中放飞青春梦想，书写人生华章。

12.举行“青马工程”学生干部培训开班仪式

为了加强新干事对我系学生会工作的全面了解，提高整体新干事的综合素质，为学生会工作的开展打好基础，更好地为全系学生提供服务，人文与旅游系举行“2022-2023学年第一学期青马工程学生干部培训班”开班仪式。本次“青马工程”学生干部培训将以习近平总书记关于青年工作的重要论述为指导，重点围绕人文与旅游系学生会组织的工作要求、工作作风及工作方法，组织理论学习和实践锻炼，强化学生干部的服务意识，提升学生干部的思想政治素养和综合素质，帮助同学们将“矢志不渝做贡献，全心全意为同学”的信念内化于心、外化于行，有力推动我系学生工作朝着制度化、规范化的方向发展。

二、各教研室工作完成情况

1.旅游管理教研室

一是组织开展2022级新生入学教育：旅游管理专业针对2022级105位新生，通过“导师带我学专业”，“我的大学校园”，“学长带我识专业”，“专家带我识爱专业”几个环节让新生了解专业、热爱专业，有持续的热情投入到未来三年的学习生活中去。本次入学教育特别邀请了莒州博物馆宣教部负责人王媛媛和日照海洋公园营销部冯超两位优秀毕业生，为新生介绍职业发展历程和旅游行业所需人才的必备素质。因本次入学教育采用线上形式，两位学长还带领新生采取云游博物馆和云游海洋公园的形式认识了日照的旅游资源。二是积极进行山东省职业院校技能大赛高职组“导游服务”赛项备赛：按照2021年的比赛规程，教研室完成了选手选拔、自选导游讲解的导游词撰写、选手才艺展示选题等工作。按照比赛规程设置的的导游知识测试、现场导游词创作及讲解、自选景点导游讲解、导游英语口语测试和才艺运用等五个环节，稳步推进各环节的备赛训练。

2.学前教育教研室

一是开展线上新生入学专业教育系列活动：为了让学生全面了解专业，明确学习目标和职业规划，学前教育专业9月5日—8日在线上对2022级新生开展了专业教育系列活动。教研室主任全面介绍了未来三年的专业学习课程及学习要求，全体任课教师结合所教课程介绍了学习方法及建议。同时邀请近年来优秀毕业生从专业学习、专升本、教师在编考试等新生感兴趣的话题全面解答了新生的困惑及需求。一线优秀幼儿园教师及园长详细介绍了未来岗位需求和职业发展，阐述作为幼儿教师应该具备的职业道德与业务素质，为同学们指明了奋斗的方向与目标。丰富多彩的专业入学教育系列活动让同学们对学校有了全面的了解，对专业有了深刻的认识，对课程学习产生了浓厚的兴趣，为做一名优秀的幼儿教师奠定了良好基础。

二是学前教育专业开展重点工作调度与部署活动：新学期开始，学前教育专业对照本年度学校教务处关于2022年度重点工作要求，全面落实工作任务。系副主任李凌带领全体教研室教师以专业建设和课程建设为抓手，认真分析解读每项重点工作要求及需要完成的任务，专业教师结合课程积极主动承建教学任务，提前谋划，梳理课程建设内容，重点在课程思政、青教赛等项目上实现新的突破，完成预定目标。通过重点工作承建任务的认领，教师的内在动力调动起来，进一步提升了教师教学能力和研究能力。

3.酒店管理与数字化运营教研室

一是开展技能大赛备赛训练：教研室组建指导教师团队，调配训练资源，积极开展2022年度山东省技能大赛餐厅服务赛项训练活动。指导团队认真研读赛项规程，梳理本次大赛的理论知识和技能规范要求指标，分析选手的基本状态，制定选手的训练计划。针对选手的实际情况，有针对性的进行专项训练和综合训练，力争在比赛中取得优异成绩。二是开展2022级新生入学教育：教研室从专业教育、导师见面、校友报告，新老生交流等方面，扎实开展新生入学教育工作。通过入学教育，2022级新生对酒店管理与数字化运营专业的人才培养方案有了深入的了解，对酒店管理与数字化运营专业的发展前景以及职业生涯规划有了更具体的认识，有助于学生对今后的在校学习、生活进行更加科学的规划。

4.空中乘务教研室

一是圆满完成2022级空中乘务线上入学教育活动：9月5日--9月8日，空中乘务专业教研室对2022级学生进行了为期四天的线上入学教育。本次入学教育主要内容包括：熟悉学院的规章制度、空乘专业认知与个人发展规划、新老生线上云座谈等活动。通过这次入学教育，2022级新生对空中乘务专业有了比较全面的了解，同学们也都表示，要在礼仪素养、语言水平等综合素质的提高上付出努力，争取实现自己的航天梦。二是顺利完成2022级新生导师制分组：2022级空中乘务专业新生共有70名，分成7组平均分配给教研室内7名专业教师，对学生进行全程、全方位的指导。指导教师分别与各自指导的学生见面，并进行了第一次的深入交流。导师们详细了解了学生的家庭状况、身体素质、文化基础、才艺基础和礼仪素养等基本信息，为《空中乘务专业学生综合素质档案》积累了基本数据，为学生的教育培养奠定了基础。

                                         文/郑莉     责任编辑/吴国杰