一、各科室工作完成情况
1. 圆满完成学院专业技术职务竞聘工作
按照《日照职业技术学院2020年专业技术岗位竞聘实施方案》和《日照职业技术学院教师岗位聘用实施细则》要求，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，学院制定了《人文与旅游学院2020年专业技术岗位竞聘实施方案》，于11月6日，召开全体教师大会，传达了学校和学院岗位竞聘实施方案，并对有关职称评聘事项进行了说明。按照方案要求，学院成立了评议组，完成了竞聘资格审查和基层党组织推荐工作。11月9日-13日，完成了副高及以下专业技术岗位越层竞聘材料收交、成绩复核、民主评议和公示。11月20日-27日完成了学院层内竞聘材料收交、成绩复核、民主评议和公示。在本次的职称评聘过程中，学院评议组本着公开、公平、公正的原则和严肃、认真、负责的态度，对所有参评教师的资格和复核材料进行了审查和赋分，严格按照时间节点完成相关工作，保证了学院专业技术岗位竞聘按时圆满完成。
2. 组织学院教职工接力赛活动
为丰富教职工业余生活，促进教职工身心健康，增强学院凝聚力，11月5日下午，人文与旅游学院分工会利用主题党日活动时间组织全体教师开展了跑步接力活动。本次活动按照男女搭配、中青结合的方式，六人一组自由组队，进行6*400米跑步接力。比赛中每队教师都发挥了出色的团队合作精神，他们团结一心，奋勇拼搏，比赛与快乐并存，既紧张刺激，又生动活泼，每位教师都展现出自己运动中美的一面。此次教职工接力赛活动让全院教师在繁忙的工作之余，锻炼了身体，放松了心情，增进了教职工之间的交流与合作，创造了“健康工作、幸福生活、绽放活力，凝心聚力”的良好氛围。
3. 开展“不忘政治生日，牢记初心使命”主题党日活动
为了进一步发挥党员的先锋模范作用，强化党员组织归属感和身份认同感，唤醒党员入党初心，增强党员自豪感、责任感、使命感，11月26日下午，学院党总支在学校主题党日活动中心组织开展了“不忘政治生日，牢记初心使命”主题党日活动。首先，在学生工作党支部书记张伟的领誓下，全体党员教师重温了入党誓词。接着各支部书记领读领学了《中国共产党第十九届五中全会会议公报》。通过学习和讨论，全体党员深入了解了在党的领导下“十三五”期间全面建成小康社会取得的决定性成就，并对“十四五”时期我国经济社会的发展目标和二零三五年基本实现社会主义现代化远景目标有了充分的认识，坚定了在党的领导下建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国的信心和决心。
然后各支部书记为第三和第四季度入党的同志送上了政治生日贺卡，祝贺大家的政治生日，同时也鞭策大家不忘初心，牢记使命，在工作中不断砥砺前行、开拓创新。各支部党员代表结合自己入党以来的成长经历，回忆当时追求入党的初心，回望追寻理想信念的历程，并分享了的入党初心和心路历程，表达了作为一名党员承担责任、使命和担当的决心。
通过此次主题党日活动，每名教师党员都重温了入党初心，找到了个人的政治归属感，增强了集体荣誉感和使命感。在今后的工作和生活中，我们将不忘初心使命，强党性、明职责、当先锋，为学校发展和双高校建设贡献力量。
4. 完成各专业教研室校级技能大赛活动
11月份，各专业教研室经过精心准备，分别完成了学前教育教育技能赛项、导游服务赛项、蓝海杯现代酒店服务赛项、服务礼仪赛项四个赛项的校内比赛。通过比赛，涌现出一批技能型学生，为参加省赛训练和培养了种子选手。
5. 完成了教师技能练兵活动
按照活动安排部署，坚持“全员参与、集中培训、自主训练”的原则，以技能训练与实践应用为主，以理论提升和达标过关为辅，做到在教中练、在练中教，11月份四个教研室全部完成技能练兵考核。
6. 卓有成效推进教学督导工作
本月学院督导工作顺利完成，提报督导处的总结亮点以及典型课堂被督导处采用。组织任课教师、督导员、督导管理员填写绩效考核办的督导系统，填报系统数据，网上填报督导材料。
7. 做好四川国培项目前期准备
成立国培组织小组，分工合作，完成了学员联系建群，发放开班通知，学员手册、导师手册印刷，完成学员酒店、餐饮服务工作。
8. 完成学生会换届选举工作
学院团总支组织完成了人文与旅游学院第七届学生组织换届选举，推选出新一届学生组织主席团成员。本着公开公平公正的原则，严格落实人文与旅游学院学生干部选拔章程，通过摸底、竞选投票、谈话确定了新一届主席团成员和各部室部长，为发挥学生干部在教育管理中的模范带头作用打下基础。
9. 学生党支部党员发展
完成学生党支部党员发展。本学年我院学生党支部共发展预备党员17名，发展过程中严格按照党员发展程序，严要求、高标准，及时对新发展的预备党员和入党积极分子子展开培训，提升政治理论修养、提升党员质量，同时加强了对申请入党的同学开展团课培训，落实共青团“三会两制一课”制度。
10. 组织学生参加第十届校园文化艺术节
本月团总支组织学生参加了第十届校园文化节的各种文体活动，经过严格筛选、认真排练后，取得了多项优秀成绩。在“创意口罩设计大赛”中获得一等奖、“邂逅宋词”经典诵读大赛中获得二等奖、手工艺大赛中荣获二等奖、在“国防知识竞赛”中获得一等奖。
11. 新生消防宣传月
为提高学生消防安全技能，提高学生们的消防安全意识，重点培养学生逃生和灭火器使用技能，掌握消防灭火工具的使用方法。11月开展了消防主题班会、逃生演练、消防安全大检查等系列消防安全活动。11月3日下午，人文与旅游学院联合保卫处组织2020级新生在篮球场南侧开展了消防安全演练。本次消防月系列活动效果良好，为创建平安校园打下坚实的基础。
12. 毕业生系列招聘宣讲活动
为促进2021届毕业生多渠道就业，切实为学生、单位搭建沟通平台，畅通交流渠道，做好服务保障工作，本月组织2021届毕业生在严格遵守疫情防控要求的前提下，参加了校园大型招聘双选会活动，同时为了丰富毕业生就业实习选择，还利用每周二下午举行了多次专场宣讲活动，力争保障2021届毕业生充分、高质量就业。
13. 班主任经验分享交流会
为提升学院班主任队伍的管理能力和业务水平，帮助2020级班主任进行班级建设，11月10日，人文与旅游学院召开班主任经验分享会。由2019年优秀班主任张建霞老师结合自己带班经验，分别从班级凝聚力提升、班干部队伍建设等方面进行分享。本次分享会加深了班主任对班级建设的认识和了解，明确了班级建设的内容和方法，为给学生提供更好的教育服务奠定了坚实基础。
二、各教研室工作完成情况
1.旅游管理教研室
一是持续探索与迪士尼的双主体育人之路。11月5日至7日，上海迪士尼校园关系组徐麟经理一行，分别为2020级迪士尼储备人才班、19级迪士尼储备人才班进行了精彩的企业课程授课，参加了2020级订单班的开班仪式并进行了新生座谈。学生活动后，校企双方召开了座谈会，座谈会就如何深入开展校企双主体育人方法进行了充分的沟通，围绕如何进行校企更深入的合作，发挥校企双主体的育人作用，在订单班课程设置、授课方式、教师企业实践、校企共建课程等方面进行讨论。座谈会上，对于教师进企业挂职的有效性、校企合作课程开发等问题进行深入研讨。11月6日全天，2019级迪士尼储备人才班接收了来自企业主导的精彩团队建设活动和企业讲座，并进行了迪士尼奖学金的授奖。两个订单班分别有18名同学获取了迪士尼奖学金。二是召开旅游管理专业毕业生就业双选会。为切实做好毕业生的就业工作，为毕业生和旅游企业搭建双选平台，人文与旅游学院旅游管理专业于11月7日上午在地滋楼B207举办了毕业生与企业双选会。参与此次双选会的旅游企业有：上海贰拾肆画文旅、济南融创铭晟文化产业有限公司，日照海洋公园、青岛东方影都文化旅游管理有限公司、日照东方太阳城景区运营管理有限公司、烟台万豪酒店、山东华谊国旅和日照平安国际旅行社。各家企业人力资源部门负责人从公司概况、企业文化、企业员工培养模式、企业目前的发展状况及发展前景、员工待遇等不同角度与同学们作了详尽的分享。企业宣讲结束，同学们当场向意向企业投递了简历，并和企业进行进一步的交流。部分企业下午直接进行了面试，面试通过的毕业生将直接赴意向企业进行毕业顶岗实习。三是日职旅游工作室继续组织教工活动定制游。冬日里，阳光和煦，微风不燥，在立冬后的第一天，日职旅游工作室组织海洋工程学院的老师们踏上了教职工工会订制活动的旅程。天台山—萌宠乐园—苹果采摘的行程中，老师们参观了世界级的太阳文化旅游区，领略了天台山中的山、水、林、泉、潭、瀑、石等自然景观，感受大自然的鬼斧神工。萌宠乐园，大家喂养小动物，其乐融融。此次活动使老师们在忙碌的工作中得到了放松，也增加了凝聚力。对全程的旅游服务和活动落实，海洋工程学院给予日职旅游工作室同学们极大的肯定。四是成功举办日照海洋公园杯“导游服务”技能大赛暨旅游管理专业教师技能练兵。为推进人才培养模式创新，“导游服务”技能大赛暨旅游管理专业教师技能练兵，于11月24日下午在和润一楼会议室启动，本次导游服务大赛由日照海洋公园冠名，邀请了日照海洋公园的高管、日照导游协会会长和金牌导游员担任评委，2019级、2020级部分同学参与此次大赛。导游讲解环节，选手们利用多媒体导游方式， 介绍了仙境蓬莱阁、五岳泰山、趵突泉、福寿南山、刘公岛、台儿庄等景区，展示了丰富的旅游知识；才艺展示环节，古典舞、吉他弹唱、方言脱口秀等才艺，更是将现场气氛推向了高潮。此次导游服务大赛，提高了同学们对导游服务的认知，锻炼了同学们的专业讲解技能，也因一对一专业教师对参赛选手的指导，有效地实现了旅游管理教师的技能练兵。
2.学前教育教研室
一是组织1+x幼儿照护等级证书培训。组织40名学生，进行了幼儿照护的证书报名与培训工作。考试所需耗材、教材、培训教师均已安排到位。二是制订专业标准与课程标准。按照国家发布的高等职业教育课程标准为依据，修改与制订了2020级专业标准与课程标准。三是完成山东省学前教育专业教育技能大赛。经过几个月的备赛，11月21日-23日，指导教师和比赛选手参加了山东省学前教育专业教育技能大赛省赛。本次参赛的三名选手中，有两名来自大一，一名来自大二，在赛场表现可圈可点。下一步教研室将梳理大赛中失分点，继续进行长期备赛，并挑选其他选手加入团队。四是完成专业整改。根据双高建设要求，修改完善了专业整改报告，并将双高建设任务作为以后工作的重点。
3.酒店管理教研室
一是参加2020年省级职业院校技能大赛取得优异成绩。经过两个月的精心准备，酒店管理教研室胡秀丽老师和律丽老师带领2018级学生马新国和朱晓彤于11月17-20号赴青岛酒店管理学院参加了山东省职业院校技能大赛“餐厅服务”赛项的比赛。比赛分为中餐，西餐两个大的赛项，又细分为中餐宴会服务、中餐果盘制作，咖啡制作、调酒、休闲餐厅服务五个小项目。经过激烈的角逐，最终取得第四名的好成绩。二是圆满完成教师技能练兵和考核工作。为了进一步提高专业教师的技能水平，提高教育教学质量，酒店教研室按照学校教师技能练兵的要求，对专业教师进行了分组技能训练和指导。本次技能练兵按照酒店服务项目内容，开展了餐饮服务、调酒、咖啡、客房服务等训练。在训练过程中有专项技能突出的教师进行专业指导和训练，同时邀请酒店专家对教师训练情况进行了考核。通过考核，教研室全体教师顺利通过了技能练兵，提升了专业操作技能。三是组织学生参加职教周展示活动。学校职教周期间酒店管理专业在卓越广场进行了职教周成果展示，同学们利用上课所学，展示了包括无酒精饮料和意式咖啡在内的创意饮品30余种，吸引了往来的同学、老师纷纷驻足；同时，还通过展板展示了现代学徒制、校园招聘呼叫中心等与蓝海集团的校企合作成果。整个职教周展示活动中，学生思维活跃、创意无限，提交了高质量的职教展示成果。
4.空中乘务教研室
一是组织开展职场体验和综合礼仪实训活动。11月9日-14日，空中乘务专业组织学生开展为期一周的综合礼仪实训活动。根据空中乘务人才培养方案计划，新生入学后开展职场体验活动，结合2019级综合礼仪实训周，专业教研室组织“以老带新”综合礼仪实训。今年因为疫情，2020级入学较晚，礼仪知识素养学习进度稍慢，结合疫情防控要求，不再组织学生外出进行礼仪实训。综合礼仪实训开始前，空乘专业按照导师制进行分组，制定实训计划，预设实训任务，由专业礼仪老师进行指导，练习礼仪基本功。“以老带新”学习分为：大二示范--大一学习--互相纠正 三个步骤，强化学生的礼仪基本功，磨炼学生的自我管控意识。经过一周的实训，学生的礼仪基本功有了一定的提高，团队协作意识得到了一定程度的增强。二是组织教师进行技能过关测试。11月27日，空乘教研室组织教师进行技能练兵过关测试，9名专业教师全部顺利通过。教师技能练兵旨在提高教师的执教能力与专业综合素质，空中乘务专业8名教师为转岗教师，专业飞行经验缺乏。通过技能练兵，由专业技能指导教师进行专业培训，培训内容包括中英文广播词播报、客舱服务、应急撤离、急救等方面。通过培训，教师的空乘专业核心技能水平有了一定提高。下一步，空乘教研室将利用教研活动期间适当开展后续的专业技能训练，争取全体教师均能熟练掌握空乘核心课程实操部分，为后续课程授课打下基础。
文/郑莉 责任编辑/吴国杰
