为了更好地加强专业建设、提高人才培养质量，5月22日，人文与旅游学院召开2018年旅游管理人才专业培养方案研讨会，邀请了日照市旅游发展委员会培训科科长李永锋和腾远国际旅行社总经理辛再杰两位专家，人文与旅游学院副院长秦志玉、旅游管理教研室全体教师参加了此次研讨会。

会上，首先王大利就前期已修改完成的人才培养方案作了说明，包括培养目标、培养特色、课程设置的调整情况等，并特别说明此次的人才培养方案在专业教育课程设置方面区分了基础通用课程、专业平台课程和岗位导向课程，在日照全域旅游发展趋势下，开设了旅游+农工、旅游+文化教育、旅游+滨海康养三个方向的选修课。随后，李永峰对人才培养方案的科学性、可行性、专业岗位定位及课程设置等给予了充分肯定，并结合当前政策环境对培养目标和课程设置做了相应指导。作为学院2007级旅游管理专业毕业生和一线旅游从业者，辛再杰则从当前旅游市场人才需求角度对旅游人才培养方向和课程内容设置等方面提出了许多中肯的建议。他表示OTA（在线旅游社）是目前旅游市场发展的主流趋势之一，可以售后客户端作为切入点，与企业合作，给学生提供更多实践与发展机会。此外对于目前处于起步阶段的部分旅游领域，如出境旅游、工业旅游、研学旅游、康养旅游等，他提出在课程开发建设时要兼顾前瞻性和地方指导性。旅游管理教研室各任课教师就不同课程同与会专家进行了深入研讨。最后秦志玉代表人文与旅游学院与辛再杰签订了日照职业技术学院外聘教师协议，并颁发聘书。

整个研讨会持续两个小时，会场气氛热烈，讨论成果丰富。本次研讨活动为更好地了解政府和企业对旅游管理人员知识结构、能力结构的需求提供了有价值的信息，为人才培养方案修订特别是课程体系的优化，开准、开精岗位能力课提供了帮助，使旅游管理专业建设、课程改革更加有的放矢。（人文与旅游学院 康馨）